Surveillant(e) dans le bus scolaire - Mairie de ROQUECOR

Référence : O082250716001483

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roquecor
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent chargé de la surveillance des enfants dans le bus scolaire entre les écoles du RPI (Roquecor, Saint Amans du Pech et Valeilles).
Il est placé sous la responsabilité du maire.

- Accueillir les enfants et les parents
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du bus en toute sécurité
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer le règlement intérieur établi par la Région et le code de la route, notamment le port de la ceinture de sécurité
- Accompagner les enfants jusqu'à la garderie de Roquecor pour ceux qui ne rentrent pas de suite chez eux
- Confier les enfants à un adulte responsable lors des différents arrêts

Profil recherché

Savoir faire :
- communiquer et informer
- appliquer les procédures et normes en usage

Savoir :
- connaissances pédagogiques liées au public

Savoir être :
- Patience
- courtoisie
- ponctualité
- avoir un contact facile avec les enfants
- bonne présentation

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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