Surveillant(e) de cantine - SAINTE ADRESSE

Référence : O076250624000283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Adresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contrat d'un an du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Travail uniquement pendant les semaines d'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis à raison de 2H00 de travail par jour, de 11H30 à 13H30
pour assurer la surveillance des enfants dans le réfectoire et la cour de récréation pendant la pause méridienne.

- Assurer la discipline dans l'enceinte du réfectoire
- Assister les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants dans la cour de récréation après les repas

Profil recherché

- Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Etre patient, disponible, dynamique
- Bon relationnel / sens du contact
- Ponctualité
- Discrétion

À propos de l'offre

  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire par mail :
    ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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