Surveillant(e) de car (h/f) - CCGR
Référence : O080250701000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montdidier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez et surveillez l'accompagnement des enfants de maternelle lors du ramassage scolaire.
Encadrer le transport des enfants en toute sécurité
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
Prendre en compte les besoins et différences des enfants
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Rendre compte / signaler à votre supérieur(e) hiérarchique toute difficulté rencontrée dans le cadre de vos missions et ce, dans les plus brefs délais
Respecter les dispositions de la charte de l'accompagnateur scolaire qui vous a été notifiée
Travailler en équipe
Assurer toutes les tâches de votre cadre d'emplois nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Ecoute, qualités relationnelles, patient, courtois, ponctuel
Avoir un contact facile avec les enfants
Esprit d'équipe
Techniques d'animation et d'encadrement
Connaissances de la collectivité
Concertation et techniques d'écoute active
Hygiène et sécurité
À propos de l'offre
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Faire parvenir CV et lettre de motivation par email à rh@grandroye.fr à l'attention de la Présidente de la CCGR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
