Surveillant.e des entrées et sorties d'écoles - Temps non complet - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068250301395826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surveillant.e des entrées et sorties d'écoles - Temps non complet
Rejoignez-nous à la Mairie de Colmar en tant que surveillant.e des entrées et sorties des écoles : protégez l'avenir de nos enfants !
La Ville de Colmar s'engage à créer un environnement sûr et accueillant pour ses jeunes citoyens. Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe de terrain et contribuer à la sécurité des enfants et des parents lors de leurs trajets vers et depuis l'école.
Profil recherché
Profil
* Une attitude prévenante et empathique envers les enfants et les parents
* Disponibilité pendant les heures d'entrées et sorties des écoles
* Aptitude à faire respecter avec pédagogie les règles de civisme et de sécurité routière
* Capacité à gérer sereinement les situations d'urgence et à prévenir les tensions entre les usagers des espaces publics
* Sens du service public, engagement envers la sécurité et le bien-être de la communauté.
Conditions de travail :
* 4 interventions par jour (2 le matin et 2 l'après-midi), d'une durée de 60 minutes chacune pendant la période scolaire, soit 36 semaines par an
* La quotité de travail varie selon votre lieu d'affectation (Colmar uniquement)
* Un gilet fluorescent, un bâton lumineux et un panneau « STOP » sont fournis pour l'exercice des missions.
* La durée du contrat est de 3 ans maximum, renouvelable selon la réglementation en vigueur.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 01/05/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
