Surveillant(e)s de bassins saisonniers - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071241218000881
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrat saisonnier de 1 à 5 mois (selon les disponibilités) à pourvoir à partir de mai 2025
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires avec horaires modulables
Travail les week-ends et jours fériés (par roulement au sein de l'équipe bassins)
Lieu d'affectation : Centre aquatique communautaire de Mâcon (71000) ou Piscine d'Azé (71260)
Emploi saisonnier sans hébergement
Sous l'autorité du Directeur des centres aquatiques et des chefs de bassins vous assurez les fonctions de surveillant(e) sauveteur(euse) pour le Centre Aquatique communautaire de Mâcon (71000) ou la piscine de plein air située à Azé (71260)
- Assurer l'accueil des différents publics et la surveillance des bassins
- Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine et ses alentours
- Veiller au respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de l'application du POSS
- Pratiquer des gestes de premiers secours en application de ses compétences en secourisme et dans le respect du POSS
- Détecter les anomalies de matériel ou d'équipements et rendre compte à la hiérarchie de tout problème pouvant entraver la bonne marche de l'établissement ou l'accueil du public dans des conditions sécuritaires
Profil recherché
- Titulaire du BNSSA ou du BPJEPS AAN
- CAEP MNS à jour
- PSE1 à jour
- Dynamisme, rigueur et ponctualité
- Sens de l'accueil
- Bon esprit d'équipe, rigueur et conscience professionnelle
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
- Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires avec horaires modulables
- Travail les week-ends et jours fériés (par roulement au sein de l'équipe bassins)
- Emploi saisonnier sans hébergement
- Rémunération statutaire sur grade d'Opérateur Territorial A.P.S. ou d'Educateur Territorial des A.P.S (selon le diplôme)
Candidature (lettre de motivation, CV, ainsi que les diplômes et attestations requis) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais Beaujolais Agglomération
par mail : recrutement-rh@mb-agglo.com
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Mâconnais Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
