SURVEILLANTES DE CANTINE - MAIRIE DE MANIGOD
Référence : O074250723000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manigod
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et la direction générale du Secrétaire Général des Services, sous la coordination de la coordinatrice de la surveillance, le titulaire du poste a pour mission essentielle : la surveillance des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas).
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas).
Participer à l'éducation des enfants en leur apprenant les valeurs fondamentales telles que la socialisation, responsabilisation, autonomie, politesse, respect des règles de vie, tolérance...
Favoriser l'intégration de tous les enfants
Soigner les enfants lors de petites blessures
Anticiper et gérer les conflits entre enfants
Sensibiliser les enfants à la découverte du goût
Profil recherché
Patient, attentif, disponible, discret, diplomate, réactif, organisé, savoir faire preuve de fermeté et d'autorité vis-à-vis des enfants.
Avoir le sens du contact et des relations humaines.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire- 3 route de Thônes -74230 MANIGOD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
