Surveillants de baignade à la piscine municipale - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076250416000261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de la piscine municipale C. Caron, vous assurerez l'accueil et la surveillance des utilisateurs.
- Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité,
- Guider et renseigner les usagers,
- Gérer les conflits entre usagers,
- Assurer la surveillance et la sécurité des équipements,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité.
Conditions d'exercice
- Travail en équipe,
- Horaires selon planning établi
- Travail le week-end par roulement : samedi toute la journée et le dimanche matin,
Profil recherché
- Titulaire du BNSSA ou équivalent en cours de validité
Compétences techniques
- Connaissances de l'environnement sportif,
- Connaissance de la réglementation du sport et des activités sportives,
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine,
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Sens du service public,
- Dynamisme et disponibilité.
Compétences relationnelles
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Discrétion.
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
Sélection et entretien des candidats entre le 5 mai et le 12 mai 2025 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif