Suveillant de nuit 50% unité les 4 chemins

Référence : 2026-2165894

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Conseil Départemental de Côte-d'Or
    Conseil Départemental de Côte-d'Or
  • Localisation : Maison Départemental de l'Enfance de Vigne - 41 rue de Vigne 21140 Semur en Auxois

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’une prise en charge éducative, le surveillant de nuit a pour mission d’assurer la permanence éducative en soirée et la nuit ainsi que la sécurité des mineurs et des biens.

 Il/Elle prend en compte les besoins physiques et psychiques des mineurs, y répond le cas échéant, afin de garantir les conditions du repos et de gérer les situations d’urgence et de tension.
Il est en lien avec le cadre d'astreinte et/ou les services de soins d’urgences en cas de besoin.
Vous êtes est chargé(e) de l’application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins,
est engagé dans un travail d’analyse des pratiques professionnelles de manière à garantir une prise en charge singulière de chaque enfant,
veille à maintenir un environnement collectif sain, agréable, et de qualité.

Profil recherché

TRONC COMMUN DES COMPÉTENCESAccompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accueillir l’enfant/l’adolescent, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
Contrôler la sécurité des biens et des personnes
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’enfant/l’adolescent, et son entourage
Définir les actions correctives / préventives
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
Maintenir un climat serein au sein de l’unité
Organiser / animer des activités d’éveil, de jeux
Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
Se comporter de manière adaptée dans ses relations à autrui
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/d’un adolescent
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser la bureautique et les logiciels métier (dossiers usagers) 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Conseil Départemental de Côte-d'Or

Descriptif du service

unité les 4 chemins

À propos de l'offre

  • temps de travail 50%

  • CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :


    Diplôme souhaité : D.E. accompagnant éducatif et social
    Permis de conduire B
    Assurer le remplacement d’un collègue de nuit, y compris sur un autre service
    Ne quitter le service le matin que suite à la passation avec le collègue de jour Formation au système incendie

    RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITÉ
    MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
    Poste de travail équipé d'un PTI
    Surveillance médicale
    Selon les dispositions en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des
    établissements de la fonction publique hospitalière.
    Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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