T06200 - Chef(fe) de Service de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes
Référence : O002250721001936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le respect :
- de la réglementation et de ses évolutions,
- des orientations générales de la politique départementale (délibérations, Agenda 21, schémas...),
- des décisions de la Direction Générale Adjointe ou des préconisations prises collégialement par le Comité de Direction Générale Adjointe (DGA/Directeurs)
Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE), leur qualification en informations préoccupantes (IP) ou en demandes d'aide et leur évaluation.
Animer, piloter, encadrer, manager l'organisation et la gestion du personnel du service, basé à la DGAAS et dans les équipes d'évaluations en Utas.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250721001936-t06200-chef-fe-service-cellule-recueil-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- SAVOIRS :
Déontologie, éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables
Compétences juridiques
Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des difficultés des usagers
Statut de la Fonction publique
Connaissances dans les domaines spécifiques suivants :
- Protection de l'enfance,
- Prévention,
- Droit Civil et Pénal.
SAVOIRS-FAIRE :
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse et de synthèse
Application de la réglementation
Management, encadrement, organisation et gestion du personnel
Travail en équipe et en partenariat
Communication
Capacités de rédaction
Capacités à négocier
Gestion de projet
SAVOIR ETRE :
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Déplacements sur le département, la région et les régions limitrophes
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
