T10137 Assistant socio-éducatif, évaluateur H/F à la DEF - CRIP - UTAS de La Fère
Référence : O002250324000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Fère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant socio-éducatif, évaluateur H/F à la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) - Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) - UTAS de La Fère :
* Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial
Principales :
* Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance)
* Evaluation des demandes d'aide éducative formulées par les familles
* Investigation, évaluation et analyse de situations
* Orientation vers les structures compétentes
* Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles
* Rédaction des rapports d'évaluation.
Spécifiques :
A la demande du service :
* Renforcement des autres équipes CRIP à la demande du chef de service de la CRIP
* Traitement des IP sur le secteur de Laon-ville et les pays de la Serre
Dans le cadre de la mission adoption :
* Enquêtes en vue de l'agrément des familles adoptantes
Formation des étudiants :
* Accueil et formation de stagiaire
* Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
* Intervention dans les centres de formation
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Permis B
Profil recherché
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Action sociale en faveur des familles
- Aide sociale à l'enfance
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Technique d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
