T102 - correspondant formation au CSP Hirson - SDIS de Aisne
Référence : O002241031000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Hirson
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dirige le service chargé d'élaborer et de mettre en ½uvre le plan de formation au sein du CSP ainsi que de suivre la formation continue et l'activité sportive du personnel.
Encadrement du service
- Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en ½uvre opérationnelle, le règlement intérieur, le règlement de formation et le règlement d'organisation
-Assurer une veille sociale et une aide à la résolution des conflits
Formation sur la compagnie
- Assister le chef du groupement RH et le chef du service départemental Formation pour l'analyse des besoins de formation
- Assister le chef de groupement RH et le chef de service départemental Formation pour l'élaboration du plan de formation et celle du calendrier annuel de formation
- Organiser et assurer la mise en ½uvre des actions de formation de tronc commun des SPV non officiers (logistique, désignation des formateurs, respect des programmes, qualité des enseignements, évaluations, etc) sur le secteur de la compagnie
- Assurer ponctuellement l'encadrement d'actions de formation
Activités opérationnelles
- Assurer des astreintes ou gardes de niveau chef de groupe sur le CSP ou le groupement territorial
Profil recherché
Connaissances :
Environnement, cadre juridique, métier, guides et textes de référence dans le domaine de la formation
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil bureautique, compétences rédactionnelles, assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence
Savoir être :
Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle, organisation, appétence pour la formation professionnelle
À propos de l'offre
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Le CV, la lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'entretien professionnel sont obligatoirement à transmettre.
Pour toute question, vous pouvez contacter le bureau GPEEC-recrutement au 03 64 16 10 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé des opérations de secours
