T104 - SOUS-OFFICIER DE GARDE CSP HIRSON - SDIS de Aisne
Référence : O002250312000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Hirson
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction principale :
Le sous-officier de garde gère, sous l'autorité du chef de centre ou de son représentant, les moyens et l'activité de l'équipe de garde, dont l'effectif de sapeurs-pompiers postés (effectif prévu à la garde dans les règlements relatifs au centre de secours considéré) est inférieur à 10.
Relations :
Internes : CODIS, intervenants opérationnels et les acteurs de la chaîne de commandement, SSSM.
Externes : Victimes, Public, Sinistrés, Services publics ou privés, autres équipes de sapeurs-pompiers, Elus, médias.
Régime de travail : Garde de 24h
Conditions générales d'exercice :
- Exerce au centre de secours sous l'autorité du chef du CIS et du chef de corps départemental
- Travail en bureau avec les déplacements
- Très grande disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Secteur d'intervention du groupement territorial
- Zone de défense (centre opérationnel de zone)
- Territoire national
- Contrainte du lieu de résidence pendant le service
- Aptitude physique et médicale définie réglementairement
- Horaires réguliers en soirée, week-end, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et de l'activité de secours et d'intervention
- Peut être amené à exercer des fonctions d'un niveau inférieur
Rémunération :
- Régime indemnitaire du grade détenu
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance
* Veiller à l'application du règlement intérieur et des différentes consignes
- Organiser le rassemblement de la garde
- Encadrer et contrôler la man½uvre quotidienne de la garde
- Encadrer et réguler les séances d'activité physique
* Coordonner l'activité de la garde
- Planifier et répartir les différentes tâches à réaliser dans le cadre de la gestion quotidienne du centre
- Mettre en ½uvre le planning
- Pallier les carences et dysfonctionnements au sein de l'équipe
- S'assurer du maintien de la capacité opérationnelle du centre
* Peut participer à l'évaluation professionnelle des agents placés sous sa responsabilité
- Réaliser les entretiens annuels avec le personnel
- Propose un compte rendu d'évaluation au chef de centre
* Rendre compte de son activité au chef de centre ou son représentant
- Réaliser des comptes-rendus
Profil recherché
Discrétion
Aptitude physique et médicale définies réglementairement
Sens du service public et des relations avec les usagers
Grande disponibilité
Travail en groupe
À propos de l'offre
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Transmettre obligatoire CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des opérations de secours
