T12128 Assistant socio-éducatif H/F, à l'UTAS de Thiérache - site de Guise - Equipe action sociale
Référence : O002250228001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable Adjoint H/F Action Sociale, l'Assistant(e) socio-éducatif a pour mission, au sein des UTAS, d'informer, de conseiller et le cas échéant d'accompagner tout Axonais connaissant des difficultés sociales.
L'ASS a pour objectif de promouvoir l'autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.
Il/elle s'appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250228001090-t12128-assistant-socio-educatif-utas-thierache-site-guise-equipe-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Connaissance de la réglementation en matière médico-sociale et de la protection de l'enfance
Maîtrise de l'environnement institutionnel, social et économique locaux (acteurs et partenaires socio-économique du territoire)
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux.
Principes et enjeux de la médiation
Expérience de l'approche projet
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et progiciels métier.
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à fédérer et à coordonner différents partenaires autour d'un même projet
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Gestion de conflits, gestion de crise
- Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines et bonne capacité relationnelle
Capacité d'adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
