T12303 Référent de Parcours Professionnel H/F à l'UTAS SAINT-QUENTIN - Pôle Action Sociale,[...]
Référence : O002241205000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Dans le cadre de la mise en ½uvre des politiques sociales, de l'expérimentation France Travail et des dispositifs partenariaux : assurer l'accompagnement personnalisé des allocataires du RSA, soumis aux droits et devoirs, en vue d'une reprise à l'emploi. A cette fin, le/la RPP détermine avec eux leur stratégie de recherche d'emploi. Il/elle élabore un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) dans le cadre d'un parcours de recherche d'emploi ou d'insertion professionnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002241205000279-t12303-referent-parcours-professionnel-utas-saint-quentin-pole-action-sociale-insertion-logement-equipe-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions et organismes du service public de l'emploi et de la formation ainsi que des spécificités des publics accompagnés :
- Dispositifs du RSA
- Entreprises, Chambres consulaires
- Prestations partenariales du territoire (porteurs de projet).
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Techniques d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
