T12307 Evaluateur(trice) - Infirmier(e) à la DA MDPH - Service Accès aux Droits et Accompagnement[...]
Référence : O002250523001670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Evaluateur(trice) - Infirmier(e) au sein de la Direction de l'autonomie et de la MDPH - Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PH :
* Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
* Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
* Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en ½uvre de réponses adaptées à la situation
* Contribuer à l'analyse de l'activité du service
Principales :
* Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée
* Identifier les obstacles à l'expression de ses compétences
* Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires
* Restituer de façon synthétique, et par le biais d'outils définis par voie réglementaire, les évaluations réalisées
Spécifiques :
* Identifier les besoins individuels et participer à leur traduction en besoins collectifs par le biais de tableaux de bord
* Participer aux différents travaux internes à la MDPH ou avec les partenaires extérieurs
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Déplacements réguliers dans le département
Horaires variables
Rencontre d'un public fragilisé et vulnérable
Travail individuel et en équipe
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance des différents types de handicap et de leur retentissement dans la vie de tous les jours
Connaissance de la règlementation en faveur des personnes handicapées
Connaissance du fonctionnement du GIP MDPH
Connaissance des acteurs de proximité
Utilisation de l'outil informatique et bureautique
(Word, Excel, D'Intellis)
SAVOIR-FAIRE
Identifier les capacités d'autonomie et les limites à l'expression de celles-ci pour les différentes activités de la vie quotidienne de la personne handicapée
Analyser l'environnement dans lequel évolue la personne
Objectiver les besoins exprimés
Identifier les aides adaptées à la situation
Echanger avec les professionnels de proximité
Réajuster si besoin les plans selon les résultats obtenus et attendus
Rédiger et restituer
SAVOIR-ETRE (qualités)
Savoir écouter et échanger
Savoir observer et analyser
Capacité d'adaptation
Respecter les choix de vie
Savoir prendre du recul ou de la distance (empathie)
Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Infirmière / Infirmier*
