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T13347 Chargé(e) d'orientation à l'UTAS de Laon - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Référence : O002240911000761

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Dans le cadre de la mise en ½uvre des Politiques sociales, de l'expérimentation France Travail et des dispositifs partenariaux : assurer une mission d'accueil et de conseils pour les bénéficiaires du RSA (BRSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires dès le diagnostic commun partagé avec France Travail dans le cadre des ateliers d'intégration

Principales

Orientation des BRSA :

* Préparer les ateliers d'intégration pour le flux et la reprise de stock conjointement avec France Travail.

* Diagnostiquer l'orientation des BRSA soumis à droits et devoirs en binôme avec France Travail à l'Utas, au sein de l'agence France Travail ou dans des lieux extérieurs dans les 15 jours suivant l'ouverture des droits.

* Désigner un référent accompagnateur du BRSA et préconiser un plan d'actions


Actions d'insertion et partenariales :

* Promouvoir les actions d'insertion de l'Appel à Projets Insertion et Emploi (APIE), l'offre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), l'offre de formation et les dispositifs liés à l'emploi auprès des BRSA et envisager l'organisation d'ateliers d'information.

* Animation du réseau des référents / prescripteurs interne

* Appuyer techniquement les porteurs d'action au montage de projets en lien avec la chargée de mission IAE et la coordinatrice des actions d'insertion

* Veille informative sur l'insertion et l'emploi


Spécifiques

* Accueil et formation de stagiaire

* Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30


Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Permis B

Profil recherché

SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Dispositifs du RSA
- Dispositif Pôle Emploi
- Prestations partenariales du territoire (porteurs de projet)

SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Techniques d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu

À propos de l'offre

  • Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
    - de préférence par mail : emploi@aisne.fr
    - ou par voie postale à l'adresse suivante :
    Conseil départemental de l'Aisne
    Direction des Ressources Humaines
    Rue Paul Doumer
    02013 LAON CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2024
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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