T15250 Responsable maintenance H/F au collège Jacques Prévert de MARLE
Référence : O002250911000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Participer au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la maintenance des bâtiments et les réparations nécessaires en travaillant en collaboration constante avec le secrétaire général H/F
* Assister et conseiller à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les stocks des produits d'entretien
* En fonction de l'organisation, les fonctions de l'agent de maintenance H/F pourront être amenées à évoluer
Principales :
* Réaliser la surveillance technique et procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements, diagnostiquer les dysfonctionnements
* Assurer la maintenance des bâtiments : toutes interventions sur le bâti et les équipements ne relevant pas de l'entretien quotidien (travaux de peinture et finitions, électricité (maintenance courant), maçonnerie, plomberie)
* Assurer l'entretien du matériel et des équipements de travail et procéder au nettoyage du chantier
* Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux
* Accompagner les divers intervenants au sein de l'établissement
* Organiser, approvisionner et entretenir l'atelier de maintenance
* Effectuer les travaux de nettoyage n'étant pas normalement faisables par l'équipe d'entretien : travaux occasionnels en hauteur, salissures particulières (graffiti...), entretien de la cour de récréation, hall et couloirs selon les besoins
* Réaliser les travaux de jardinage : taille, traitement, plantations, utilisation du composteur
* Gestion du composteur rotatif
* Participer au tri en restauration et à l'évacuation des déchets, gestion des ramassages des containers à déchets et de l'entretien régulier des containers et du local où ceux-ci sont stockés
* Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements le cas échéant
Spécifiques :
* Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les produits d'entretien du service général et réapprovisionner les locaux d'entretien
* Ouvrir les portes le matin et le soir selon les besoins
* Réceptionner les livraisons
* Référent des entreprises pendant la période de travaux
* Apporter conseil dans le choix des produits et matériels à acquérir en lien avec le Secrétaire Général H/F
* Effectuer de courts déplacements pour le collège (courses pour approvisionnement en matériaux ou autre) et acheminement de déchets à la déchetterie
* Polyvalence au sein de l'équipe d'entretien et d'accueil du collège pour assurer la continuité de service
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Respect impératif des normes de sécurité, port répété de charges, travail salissant et mouvements répétitifs
Manutention de mobilier scolaire et de restauration
Disponibilité selon les situations à gérer
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance des principales caractéristiques techniques des produits, matériels et matériaux utilisés
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures
Techniques de nettoyage
Techniques du bâtiment
Techniques des espaces verts
SAVOIRS-FAIRE
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Accueillir et orienter les entreprises extérieures
Capacité d'organisation
Prioriser les tâches - hiérarchiser
Esprit d'initiative
Aptitude à la polyvalence technique
Gérer les situations difficiles
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Réactivité
Rigueur et minutie
Capacités relationnelles : courtoisie, respect, diplomatie
Discrétion - Maîtrise de soi
Faire preuve de sérieux
Sens de l'organisation
Disponibilité
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
