T15254 Agent(e) d’entretien polyvalent(e) au collège Charles de Gaulle de MONTCORNET
Référence : O002260130000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montcornet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Participer au bon fonctionnement de l’établissement en assurant l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et des matériels.
• Participer au remplacement ponctuel des collègues de cuisine en aidant à la préparation des repas
• Participer à la plonge et à l’agencement du réfectoire
Principales :
• Assurer ponctuellement la préparation et la valorisation des repas
• Participer au bon fonctionnement des services et appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaires
• Nettoyage des salles de classe, circulations, sanitaires, escaliers
• Plonge
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques :
• S’impliquer dans les événements ponctuels (accueil café)
• Participation à l’agencement des locaux (réunions)
Profil recherché
SAVOIRS
Connaitre et appliquer les procédures et auto contrôles mis en place de la règlementation HACCP et sécurité alimentaire
Connaissance des modes de cuisson et des propriétés
Connaissance des techniques de cuisine en collectivité
Connaissances les principes d’inventaires et de conservation (DLC/DLUO) et de valorisation des restes
Connaissance des techniques de nettoyage
Règles d’utilisation des produits et matériels
Risques d’utilisation des produits
SAVOIRS-FAIRE
Cuisiner et valoriser les productions
Maitriser les techniques de cuisine en collectivité
Communiquer et rendre compte
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Nettoyage humide et à sec des locaux, dépoussiérer les surfaces
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
SAVOIR ETRE (qualités)
Disponibilité
Capacité à s’adapter à des situations variées
Savoir prendre des initiatives : réactivité et autonomie
Rigueur, sens de l’organisation et être méthodique
Avoir l’esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
