T15321 Agent(e) d'entretien polyvalent(e) au collège Jean Moulin de SAINT-QUENTIN
Référence : O002250616000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Quentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Participer au bon entretien et assurer la propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement
Principales :
* Assurer la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels dans un secteur défini : balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres et murs, tables, chaises... selon des techniques spécifiques.
* Approvisionner les sanitaires en papier, savon et fournitures diverses
* Nettoyer le matériel et les machines après usage
* Participer à l'accueil café des personnes extérieures
* Informer le supérieur hiérarchique des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
* Participer à la gestion du linge
Spécifiques :
* Application de la Méthode Globale de Nettoyage
* Participer au remplacement ponctuel d'un collègue absent y compris l'agent d'accueil
* Utilisation des matériels de nettoyage (autolaveuse)
* Application du protocole sanitaire en période de crise
* Formation des stagiaires ou des nouveaux personnels
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Port obligatoire d'équipements de protection individuelle, activité en présence des usagers
- Etablissement en REP
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance des principales techniques et postures de nettoyage des locaux et surfaces
Règles d'hygiène et de sécurité
Règles d'hygiène générales
Connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
Règles d'utilisation des matériels et des produits d'entretien
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux et des surfaces
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Prioriser les tâches
Manipuler du matériel et des machines de nettoyage
Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
Identifier les surfaces à nettoyer et effectuer le choix et le dosage des produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Esprit d'équipe
Capacités relationnelles avec l'ensemble de la communauté éducative : courtoisie, respect, diplomatie
Discrétion, maîtrise de soi
Sérieux et rigueur
Disponibilité et réactivité
À propos de l'offre
-
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
