T15502 Agent d’entretien polyvalent H/F au collège Alexandre Dumas de VILLENEUVE-SUR-AISNE
Référence : O002251222001307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeneuve-sur-Aisne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Nettoyage des locaux et des surfaces d’un établissement d’enseignement
• Plonge
Principales :
• Nettoyage des locaux
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Lavage et petit entretien du linge
• Plonge + grosse plonge + réfectoire
Spécifiques :
• Participation au service de restauration
• Décapage des revêtements de sol
• Ouverture des accès
• Fermeture des accès si besoin
• Polyvalence sur l’ensemble de l’établissement
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Exercice en présence des autres usagers, pénibilité physique, manipulation de mobilier scolaire, manipulation de détergents, port de vêtements professionnels adaptés.
Profil recherché
SAVOIRS
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de la manutention manuelle
Risques d’utilisation des produits (toxicité)
Notions de sécurité et risques pour le public
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Principes de rangement
Types de toxicité des produits d’entretien
SAVOIRS-FAIRE
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Changer les sacs poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Vérifier l’état de propreté des locaux
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Vérifier la quantité et la qualité des produits
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d’équipe
Responsable
Respectueux des règles
Organisation
Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
