Tarificateur des Établissements et Services Médico-Sociaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005251216000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Tarificateur des Établissements et Services Médico-Sociaux.
Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine des Personnes Âgées, Handicapées et Enfance.
- Contrôle financier des comptes administratifs,
- Tarification des prestations fournies par ces établissements et services médicaux-sociaux,
- Étude et négociation des CPOM,
- Étude des EPRD et ERRD,
- Ratios, suivi de l'évolution des tarifs et des indicateurs du référentiel de tarification.
Rédaction des rapports et notes relatifs à ces établissements
- Notes, rapports, arrêtés, CPOM.
Participation à la mise en place des actions départementales en faveur des populations concernées,
- Participation à l'élaboration des schémas départementaux dans les domaines des Personnes Âgées, des Personnes Handicapées et de l'Enfance.
Participation aux réunions avec les partenaires et représentation de la collectivité dans des instances en tant que de besoin.
Suivi préventif des établissements.
- Contrôles ponctuels sur l'application des lois et de leurs outils
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Profil recherché
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier :
Solatis, Progos
Détails :
Capacité d'analyse budgétaire et comptable et des textes (lois, décrets, conventions collectives)
Aptitude à la négociation
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Esprit d'initiative
Sens du contact, de l'organisation
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : BAC ＋2 minimum
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bonne connaissance de l'administration territoriale ou État, Capacités de négociation.
À propos de l'offre
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Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
