Tchnicien(ne) SIG - Géomaticien(ne) - Territoire d'Energie Lot-et-Garonne

Référence : O047240415000707

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Agen cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

TERRITOIRE D'ENERGIE LOT-ET-GARONNE

RECRUTE UN(E) TECHNICIEN SIG - GEOMATICIEN (NE)

CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
GRADES : technicien, technicien principal de 2ème classe ou technicien principal de 1ère classe

FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL CDD 3 ans

POSTE A TEMPS COMPLET

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Territoire d'Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est un établissement public regroupant les 319 Communes du Département de Lot-et-Garonne. Unique autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité dont c'est la compétence historique, TE 47 intervient également en matière d'éclairage public, de gaz, de mobilités durables, de réseaux de chaleur, de production d'énergie renouvelable, de rénovation énergétique et d'achat d'énergie. TE 47 s'est également fortement engagé dans la transition énergétique avec la création de la Sem AVERGIES (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV, ...).

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
La personne recrutée sera placée sous l'autorité du responsable du Pôle Concessions et Données.

Activité n° 1 : Mise en ½uvre, développement et utilisation du SIG de TE 47
* Participe à l'acquisition des données : récupérer les données et flux externes pour les traiter et intégrer aux données cartographiques du SIG de TE 47
* Contrôle la complétude et qualité des informations intégrées
* Suit la mise à jour des données
* Met à jour la documentation sur les données géographiques de la collectivité
* Participe à l'administration du SIG
* Identifie et participe aux corrections des dysfonctionnements
* Assure le support aux équipes et utilisateurs internes ou aux collectivités utilisatrices
* Forme les utilisateurs aux fonctionnalités d'usage du SIG
* Produit et transmet les planches cartographiques pour les besoins spécifiques (internes, partenaires, ...)
* Met en ½uvre la sauvegarde, stockage et gestion des accès dans le respect des procédures.


Activité n° 2 : Réponse aux DT/DICT/ATU
* Répond et suit les DT (Déclarations de Travaux) /DICT (Déclarations d'Intention de Commencer les Travaux) / ATU (Avis de Travaux Urgents) dans le respect des délais
* Suit l'activité via un tableau de bord.
* Emet des DT pour le compte des agents du service Eclairage Public


Activité n° 3 : Intégration des données géoréférencées dans le SIG
* Intègre les données reçues relatives au géoréférencement des réseaux existants Eclairage Public et Signalisation Lumineuse Tricolore
* Intègre les données géoréférencées en lien avec les travaux réalisés par TE 47


Activité n° 4 : Participation au projet départemental de PCRS (Plan de Corps de Rue Simplifié)
* Participe à la mise en place du projet PCRS (contrôle et échanges de données, formation et assistance)
* Contrôle la qualité et intègre les données d'orthophotographie dans le SIG de TE 47

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

* Formation supérieure Bac +2/3, (diplôme Géomatique ou Informatique spécialité gestion des données géographiques, BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique, TP Technicien supérieur en système d'information géographique, Licence (professionnelle) mention cartographie, topographie et systèmes d'information géographique
* Vous maitrisez les outils SIG et bases de données
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
* Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome et force de propositions.
* Vous avez la capacité à analyser et traiter des données géographiques, envie de contribuer au développement de nouveaux projets et à l'amélioration des outils utilisés pour les besoins de la collectivité
* Expérience dans un poste similaire souhaitée.

REMUNERATION :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant
- Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales
- Prise en charge par l'employeur à hauteur de 75% de l'abonnement de transport public
- Forfait Mobilités Durables

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Emploi à temps complet
- Temps de travail : 40 heures par semaine
- 25 jours de congés annuels + 28 jours d'ARTT
- Possibilité de télétravail

À propos de l'offre

  • POURQUOI REJOINDRE TE 47 ?
    * Une équipe dynamique de 50 collaborateurs au service de Collectivités Territoriales de Lot-et-Garonne ;
    * Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique ;
    * Un cadre de vie agréable à Agen, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, dans la vallée de la Garonne.


    VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER :
    Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement) à l'attention de M. le Président à l'adresse suivante :

    Monsieur le Président
    Territoire d'Energie Lot-et-Garonne
    26 rue Diderot
    47000 Agen

    Ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@te47.fr

    DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :
    LUNDI 10 JUIN 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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