TECH LEAD SENIOR

Référence : DEF_13-00047124

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
  • Localisation : BCRM TOULON 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructures et des Systèmes d’Informations (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées.
Rattaché au pôle opérationnel développement, vous intégrerez un Centre de Développement des Applications de la Défense (CDAD), un des acteurs de la capacité ministérielle de développement et de la transformation digitale du Ministère, chargé de fournir des prestations de développement et de MCO des systèmes d’information.
Affecté au CDAD de Toulon dont l'activité principale s’articule autour de la maitrise d’oeuvre (MOE) et de l’organisation des projets informatiques de son portefeuille, le titulaire occupe le poste d’adjoint technique (TechLead Senior) expert auprès du chef du bureau de développement.
Dans le cadre des nouvelles orientations du Ministère dans des domaines tels que le DATA IA, le DEVSECOPS, et les CLOUD, et fort de ses expériences sur ces technologies de pointe et de ses capacités avérées en chefferie de projet MOE, il/elle assurera directement ou indirectement (au côté du chef de projet désigné) le pilotage de certains projets techniquement complexes.
Sur le plan organisationnel, il/elle assiste le Chef du Bureau de Développement dans sa gestion du bureau. Il/elle assurera sa suppléance lors de ses absences. Il/elle lui apportera son expertise technique ainsi que son appui dans le management des projets confiés.
- Analyser le besoin et mettre en place le cadre de traitement, du suivi et de la maîtrise globale de l’architecture.
- Estimer les charges du projet et gérer les ressources.
- Identifier et piloter les interactions au sein de l’équipe projet technique, sous la responsabilité du manager et avec les intervenants externes.
- Gérer et animer la communication auprès des différentes équipes et des différentes instances.
- Coordonner les aspects techniques du changement.
- Manager les équipes de projet.
- Assurer la suppléance du chef de bureau.
- Assurer le tutorat de stagiaires

Profil recherché

Ayant une expérience experte sur un poste de management d’équipe, ainsi que sur le pilotage de projet et l’industrialisation du développement.

Compétences attendues

- REALISATION DE L'ETUDE D'OPPORTUNITE ET DE FAISABILITE EN VUE D'UNE REALISATION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- REALISATION ET CONDUITE D'UN PLAN DE CONCEPTION ET DE REALISATION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- ASSISTANCE AU METIER DANS LA FORMULATION DES SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES GENERALES D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- ARCHITECTURE TECHNIQUE ET INTEGRATION DES SI
- METHODES D'INGENIERIE ET DE CONDUITE DE PROJETS DE SYSTEME D'INFORMATION
- DECISION - ARBITRAGE
- REALISATION DES TESTS D'UN SYSTEME INFORMATIQUE EN LIEN AVEC LES SPECIFICATIONS DE CONCEPTION
- MISE EN OEUVRE DES METHODES AGILES
- MISE EN OEUVRE DE LA METHODE SCRUM

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • didier.douai@intradef.gouv.fr
  • dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpeec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
    Régime de travail sur 5 et 4,5 jours (au choix)
    Restauration collective et parking sur site (dans la limite des places disponibles)
    Evolution sur des postes de chef de bureau, chef de département au sein d'autres entités de la DIRISI.

  • Habilitation Secret
    Formations complémentaires aux outils et méthodes de pilotage d’un centre de développement en mode DevSecOps.
    Formations managériales adaptées au contexte de la production du logiciel.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Architecte technique

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