Technicien - Ingénieur Electricité CFO/CFA et Photovoltaïque H/F
Référence : O064251212000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques - Pau) est un syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l’urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L'Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture un technicien - ingénieur Electricité CFO/CFA et Photovoltaïque (H/F) à temps complet (emploi ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux et le grade d'ingénieur). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064251212000717-technicien-ingenieur-electricite-cfo-cfa-photovoltaique?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualifications et expériences
- Technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité électricité, électrotechnique, photovoltaïque ou énergétique,
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (bureau d’étude ou entreprise) souhaitée.
Compétences
- maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- connaissance des normes NFC 15-100, UTE C15-712,
- excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Caneco, Dialux, Pv Syst, etc),
- aisance relationnelle et rédactionnelle,
- rigoureux, autonome avec un esprit d’analyse et le sens du détail,
- goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,
- investi et doté du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
À propos de l'offre
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Envie d’intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu’une copie des diplômes et des formations, avant le 29 janvier 2026, par courriel à recrutement@apgl64.fr.
Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible.
Renseignements : Albert LAGUEYTE ou Pierre FRESSIGNAC (tél : 05 59 84 59 42) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
