TECHNICIEN / CHARGE D'EXPLOITATION DES INSTALLATIONS THERMIQUES ET FLUIDES (h/f)
Référence : 2025-1924664
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre hospitalier Bretagne Atlantique
Le CHBA - Localisation : VANNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CHBA recrute au sein de la Direction de la Transformation Architecturale un Technicien / Chargé d’exploitation des installations thermiques et fluides (h/f), à temps complet.
MISSIONS
Sous couvert du Responsable des installations thermiques et fluides, le technicien thermicien assurera :
- L’établissement et la gestion des contrats de maintenance et d’exploitation en collaboration avec le coordinateur de la maintenance,
- La veille et suivi réglementaire et technologique
- Le Suivi et la mise à jour des inventaires techniques
- Le pilotage des enjeux relatifs à la qualité de l’air intérieur
Les activités de maintenance porteront également sur les domaines suivants :
- Optimisation de la maintenance en collaboration avec le coordinateur de la maintenance,
- Les consommations des installations thermiques,
- La conformité des effluents des sites
- Les réseaux des fluides médicaux
- L’étanchéité des couvertures et toiture terrasse.
ACTIVITES
Dans le cadre de ses missions, il pourra :
- porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage, plomberie, ventilation, et de climatisation ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments
- proposer un panel de solutions en fonction des usages du bâtiment pour répondre aux objectifs de réduction de consommation (enveloppe du bâtiment, matériaux, techniques de production de chaleur…)
- évaluer le coût des différentes solutions avec une analyse en coût global de l’opération - Apporter une expertise technique à la rédaction des cahiers des charges, à la préparation des dossiers de consultation, à l’analyse des offres
- Suivre le déroulement d’opérations spécifiques propres à son métier.
Il contribuera :
- à l’élaboration et au suivi du plan de rénovation énergétique du patrimoine immobilier, à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie
- à l’amélioration des connaissances du personnel technique exploitant les installations de son domaine de compétence.
La fiche de poste détaillée pourra vous être adressée sur simple demande : offre-emploi@ch-bretagne-atlantique.fr
Profil recherché
DIPLÔME ET QUALITES REQUISES
BAC + 2 ou Licence professionnelle en Génie Climatique.
• Développer et conduire des projets inter et intra services
• Mener des études de faisabilité
• Contrôler les ratios qualité/coûts/délais
• Contrôler l’exécution des travaux
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
• Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Aisance relationnelle dans le cadre des échanges quotidiens avec les professionnels de l’établissement et les entreprises externes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Production-Transformation : Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique ; utilités ; froid, climatisation, chauffage)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Malestroit, Belle-Île, EHPAD Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :
4ggvsd4e7l@emploi.beetween.com
Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur MONNIER, Conducteur de Travaux ou Monsieur BOUJU, Directeur Maintenance et Exploitation Technique
Secrétariat : 02.97.01.40.20
Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2025
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CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement – Poste à temps plein – A pourvoir en aout 2025
Grade : Technicien Supérieur Hospitalier – Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière – Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.
SPECIFICITES DU POSTE
Poste partagé entre les établissements de la direction commune (sites de Vannes, Ploërmel, Malestroit, Josselin, Belle-Ile, Auray)
Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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Chargée / Chargé de maintenance thermique
