TECHNICIEN : Correspondant(te) local des systèmes d'information
Référence : 2025-2046599
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : Centre Pénitentiaire de Remire MONTJOLY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description du poste
Le correspondant local des systèmes d’information (CLSI) exerce ses fonctions au sein d’un établissement pénitentiaire (EP). Il est placé respectivement sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement et aussi sous la coordination fonctionnelle du chef de département des systèmes d’information (DSI) de la direction des services pénitentiaires de l’Outre-Mer (DSPOM) pour les missions propres aux systèmes d'information. Il peut être amené à travailler en binôme.
Le CLSI est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques au sein de l’EP. Il assiste les utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Le CLSI intervient également sur les dispositifs et infrastructure de sûreté (vidéo surveillance, système biométrique, etc), il intervient aussi en milieu Ouvert SPIP/ALIP en accord avec les chefs de services et à sur son périmètre.
Le CLSI est le représentant du DSI dans les EP. A ce titre, il participe à l’ensemble des projets portés par le DSI au niveau de l’EP. Les projets peuvent concerner l’équipement de nouveaux locaux et la prise en charge des différents intervenants SI. Ils peuvent également consister en l’accompagnement de mise en œuvre de réseaux partenaires (LAN) et du suivi en production.
Vos activités principales
Au sein du centre pénitentiaire de Remire vos missions consisteront à :
Ø Assurer le support utilisateurs de niveau 1 sur les parties matérielles et logicielles des outils informatiques du ministère
Ø Gérer et inventorier le parc informatique : postes de travail, dock stations, …
Ø Participer aux renouvellements quinquennaux des postes de travail et à leur installation et mise en service
Ø Tenir à jour l’inventaire du parc informatique
Ø Recenser et inventorier tous les systèmes d’information (SI) des réseaux VDI, sûreté et sensibles au sein de l’établissement
Ø Rédiger un dossier d’architecture technique de chaque SI
Ø Faire et suivre les demandes de création/suppression des comptes informatiques des agents
Ø Mettre en œuvre et suivre les projets DSI et nationaux
Ø Accompagner les sociétés mandatées pour l’installation et la maintenance des systèmes d’information des réseaux sûreté et sensible
Ø Accompagner les interventions du département informatique et télécommunication du secrétariat général (SG-DIT) dans leurs missions
Ø Sensibiliser les personnels aux bonnes pratiques en matière de sécurité numérique
Ø Relayer auprès des personnels les directives venant du responsable interrégional à la sécurité des systèmes d’information (RISSI)
Ø Effectuer des contrôles réguliers des matériels informatiques pour les personnes détenues (en cellule et en salles d’activité)
Ø Maintenir les cabines téléphoniques en cellule et en coursives et alimenter le stock de maintenance.
Ø Accompagner les partenaires pour la formation à l’informatique des personnes détenues
Profil recherché
Connaissances
L’environnement et l’organisation pénitentiaire
L’élaboration des cahiers des charges
Les principes d’architecture informatique et réseau
Notions en droit des technologies de l’information et de communication et des marchés publics
Le schéma directeur informatique
Les règles de sécurité du SI
Maîtrise environnement W10 et W11
Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Faculté d’adaptation
Sens de l’initiative
Disponibilité
Organisation et de prise de décision
Capacité à travailler en équipe
Savoir-faire
Capacité d’analyse
Capacité adaptation travail en milieu carcéral
Appréciation de l’impact des incidents sur la sécurité et l’obligation de continuité d’activité
Concevoir et rédiger des procédures et dossier architecture technique
Gérer et tenir à jour un parc informatique
Capacité rédactionnelles
Aisance en expression orale
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Tete.mensah-assiakhole@justice.fr
- ioulios.vlahos@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La direction des services pénitentiaires d'outre-mer est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire.
La direction anime, coordonne et contrôle l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires d'insertion et de probation sur le territoire des 5 départements-régions d'Outre-mer et de 4 collectivités d'Outre-mer
Les territoires couverts
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d'outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte) de 4 collectivités d’outre-mer (Saint-Pierre & Miquelon, Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna) .
Elle comprend 14 établissements pénitentiaires et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) qui suivent (chiffres au 1er août 2022) :
-6517 personnes écrouées et hébergées dont 5402 hébergées, 1516 prévenues (1423 hommes, 53 femmes et 40 mineurs) et 3886 condamnées (3771 hommes, 95 femmes et 20 mineurs)
-1115 personnes écrouées non hébergées
-Environ 11 000 personnes suivies en milieu ouvert
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire, et du décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Les activités du service
Les mêmes que celles citées ci-dessus.
Composition et effectifs du service
1 ou 2 CLSI
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement et fonctionnelle du DSI
Vos interlocuteurs métiers :
Tous les services de l’administration au sein de l’établissement, les partenaires, les agents du DSI de la DSPOM, le RISSI.
À propos de l'offre
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Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et au CDI de droit public
RIFSEEP 3
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissance du milieu pénitentiaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution dans le grade concours de directeur technique
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
