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TECHNICIEN DE LA VOIRIE ET DE L'ECLAIRAGE PUBLIC - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde

Référence : O091241211000747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Étréchy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RI € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au directeur des services techniques le responsable de la voirie et de l'éclairage public aura pour missions :

- Élaboration du programme d'entretien
- Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
- Planification et programmation des opérations de voirie
- Gestion du patrimoine d'ouvrages d'art
- Gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public

Conditions de travail :

Temps complet : 37h hebdo
faculté de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours
Cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi
Plage horaire de 8h à 19h (horaires à définir en fonction du rythme de travail)
Télétravail mis en place

Matériels mis à disposition : un ordinateur portable, un téléphone portable, véhicule de service

Contrainte du poste :

Déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité

Prestations sociales :

- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 30¤ max pour un temps complet ;
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel

Acteur de la conception et pilote de l'ensemble des missions du domaine du VRD, Eclairage public et ouvrages d'art du territoire :

* Préparer et mettre en ½uvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie
* Analyser des risques sur le territoire Organise et dirige au quotidien les chantiers de travaux neufs ou d'entretien des infrastructures (voirie et EPU d'intérêt communautaire),
* Assure le suivi contractuel de tous les marchés d'entretien du secteur (passation et exécution)
* Représentant du maitre d'ouvrage auprès des prestataires extérieurs (maitrise d'½uvre, bureaux d'études, coordonnateur sécurité et protection de la santé, bureaux de contrôle, AMO etc....)
* Contrôle l'exécution des travaux effectués par les entreprises ou en régie ;
* Traite l'ensemble des signalements et/ou désordres dans le domaine VRD/Génie civil et EPU ;
* Assure, en cas d'absence, la suppléance du DST dans toutes les tâches de ce secteur d'activité : chantiers sur patrimoine viaire, ouvrages d'art et EPU, y compris tâches administratives, juridiques, financières, rendre compte à la direction générale, être l'interlocuteur des services supports

* Elaborer, en lien avec le DST, la proposition budgétaire pour le service et suivre le budget alloué

* Mise en place des tableaux de bords de suivi liés aux contrats d'entretien, et des opérations
* Encadrement du service

Profil recherché

Savoirs
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales Techniques des VRD, génie civil, ouvrages d'art, éclairage public
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Normes françaises et européennes
- Connaissances en matière de sécurité, santé au travail et hygiène
- Notions en urbanisme, construction, accessibilité, développement durable et marchés publics
- Connaissance de la comptabilité publique
- Techniques et outils de planification
- Méthodes d'ingénierie d'opération
- Analyse des coûts (réflexion en coût global)

Savoir-Faire
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Analyser les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Organiser et superviser un chantier
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération

Savoir être
- Sens du service public
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Faculté de négociation
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Ponctualité
- Esprit de synthèse

Qui sommes-nous ?

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes
    à : recrutement@ccejr.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/02/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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