technicien informatique - MER

Référence : O041250204001275

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mer
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Mer
6 200 habitants
Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire

En plein essor dans le Val de Loire, au c½ur d'une plateforme logistique d'envergure, la Ville de Mer (6200 habitants) et la Communauté de communes Beauce Val de Loire - CCBVL (30 communes - 20 000 habitants) offrent un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne.
Situées à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, nous recrutons :

Un technicien informatique (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux et des Techniciens Territoriaux
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché au service informatique, constitué d'un agent, vous interviendrez (pour la Ville de Mer, la Communauté de Communes Beauce Val de Loire, le SIEOM et Val d'eau) auprès des collaborateurs, élus, enseignants et prestataires au travers de diverses missions.

Le parc informatique est composé d'environ 300 postes informatiques (50% dans les écoles, 50% dans les services administratifs), d'une 30aine de photocopieurs, de 190 cartes SIM (automates et téléphones) et de 20 serveurs informatiques, répartis dans une 40aine de bâtiments (dont 15 écoles).

Missions :

1. Aide et accompagnement des utilisateurs :
- Réaliser des interventions à distance et sur le terrain,
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques,
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques,

2. Gestion du parc informatique :
- Identifier les causes de dysfonctionnements et pannes,
- Prioriser et réaliser les interventions de niveau 1 voire 2
- Gestion du SAV (garantie, ouverture de ticket chez les prestataires...)
- Suivi et réalisation de procédures,
- Etre force de proposition,
- Suivi du stock et anticipation des besoins,
- Suivi des mises à jour (applications, systèmes d'exploitation ...)

3. Exploitation et maintenance des équipements du SI :
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements,
- Participer aux projets d'évolution,
- Gérer les droits d'accès aux utilisateurs (sur les fichiers, applications...)
- Contrôler le bon fonctionnement des sauvegardes,

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme d'informaticien. Vous maitrisez : Windows 7, 10 et 11, MacOS/iOs et Android, Microsoft Office (word, excel, powerpoint, outlook) et avez déjà eu une première expérience sur Windows Server (Active Directory, DHCP, DNS, WDS, RDS).
Disposer de connaissances sur le fonctionnement d'un réseau TCP/IP et sur les équipements de type pare-feu, switch, routeur serait un plus.
Organisé(e) et autonome, vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • Conditions d'embauche :

    - Lieu de travail : Mer (41),
    - Type de contrat : Contractuel (CDD d'un an) ou statutaire
    - Cycle de travail : 37h30 soit 15 RTT
    - Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire


    Adresser CV et lettre de motivation avant le 09 mars 2025 à
    Monsieur le Maire sur le lien suivant :

    https://jobaffinity.fr/apply/cvd5ig7zz77ihij8ls

    Renseignements auprès de Madame VENON Mélanie
    Responsable du service informatique
    m.venon@mer41.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2025

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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