Technicien / Ingénieur en efficacité énergétique des bâtiments (h/f) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010240715001621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien / Ingénieur en efficacité énergétique des bâtiments h/f
Mission principale :
Aide à la décision sur les choix techniques dans les projets de rénovation énergétique des bâtiments / logements des particuliers.
Informations de premier niveau sur la thématique de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation du logement et lutte contre l'habitat indigne), notamment sur les questions liées aux aides financières.
Réalisation d'une visite au domicile en vue d'établir un état des lieux global du logement et un bilan énergétique du logement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240715001621-technicien-ingenieur-efficacite-energetique-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Posséder des connaissances solides sur le patrimoine bâti, l'énergie et notamment la rénovation énergétique ;
- Posséder des connaissances dans le domaine de l'habitat ;
- Maîtriser les moyens et enjeux liés aux énergies nouvelles renouvelables ;
- Bonne connaissance des règlementations thermiques en vigueur ;
- Bonne connaissance des labels et certifications existants (prioritairement sur les opérations de logements) ;
- Connaissance des étapes liées à la vie d'un projet de bâtiment ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les statuts de chacun, l'organigramme ;
- Être capable d'utiliser des appareils de mesure spécifiques à son activité (caméra thermique...) ;
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées.
- Connaissance des systèmes existants et des techniques en développement (fabricants, couts, description) ;
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Maîtriser les logiciels de bureau ;
- Savoir tenir un tableau de bord ;
- Avoir des notions de gestion budgétaire ;
SAVOIR-FAIRE
- Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles
- Capacités d'expression et d'argumentation ;
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels spécifiques à son activité ;
- Maitrise des logiciels de bureau (word, excel, publisher, powerpoint...) ;
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en ½uvre des projets ;
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques ;
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets ;
- Savoir planifier les ressources techniques du projet.
SAVOIR-ETRE
- S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace ;
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité ;
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives ;
- Connaître l'environnement professionnel ;
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies ;
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences ;
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie ;
- Respecter les valeurs et les règles du service public ;
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires ;
- Pédagogie et sensibilisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable énergie