TECHNICIEN RIVIÈRE - MILIEUX AQUATIQUES (H/F) - Syndicat mixte du bassin du Linon

Référence : O035251114001471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tinténiac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte du Bassin du Linon, EPCI gémapienne, a pour mission de restaurer les milieux aquatiques et la qualité des eaux ; il vise le bon état des eaux exigé par la Directive cadre sur l’eau, le SDAGE Loire Bretagne et le SAGE Rance Frémur Baie de Beaussais. Depuis le 1er janvier 2021, la programmation des projets de bassin versant du Linon est inscrite dans le contrat territorial de la Rance et Frémur. Une nouvelle programmation pour la période 2023-2025 a été définie avec une volonté de porter une ambition plus forte sur la restauration des milieux aquatiques en privilégiant les complémentarités des aménagements et actions « bocage- hydromorphologie – hydro-agricole ». Une nouvelle stratégie et feuille route est en cours de réécriture dans la continuité des enjeux et projets du territoire du bassin du Linon.

En raison des enjeux DCE en matière d’hydromorphologie sur le secteur, des efforts supplémentaires ont été demandés afin de doubler le volume de travaux sur le bassin du Linon. Ainsi, un binôme de techniciens se partage la planification de la programmation de travaux et le suivi des chantiers en cours. Le volet « milieux aquatiques » comprend la réalisation de travaux, d’études complémentaires, de suivi d’indicateurs et d’actions de communication et d’éducation. Ils doivent donc assurer conjointement les missions selon un socle commun de mission mais également avec des missions spécifiques nécessaires à la complémentarité des postes.

La transversalité des projets est une ambition forte dans le déploiement de notre programmation locale sur le Linon. Ainsi le lien « aménagement- qualité de l’eau et des milieux » est important, et nécessite un travail conjoint entre les techniciens « milieux aquatiques », « bocage » et « agricole » de la structure, tout en impliquant les élus et les collectivités du territoire.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251114001471-technicien-riviEre-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep

Profil recherché

Profil :
• Niveau bac +3 à + 5 dans le domaine de la gestion des écosystèmes aquatiques, protection de l’environnement, écologie, milieux naturels
• Connaissances générales des techniques d’aménagements et de renaturation des milieux naturels et spécifiquement des milieux aquatiques, de la règlementation et des marchés publics
• Maîtrise informatique principalement en SIG (Qgis) ;
• Aptitude au travail de terrain, à la gestion et suivi de chantier de travaux ;
• Expériences appréciées au sein de collectivités publiques et/ou dans le conseil technique ;
• Capacités d’être force de propositions et d’initiatives
• Fortes qualités relationnelles, de concertation et de savoir être pour la promotion des travaux auprès des élus, des riverains propriétaires et acteurs du territoires principalement auprès de la profession agricole
• Esprit d’équipe indispensable

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Conditions du poste et lieu de travail
    - Recrutement par voie contractuelle en contrat de projet de 3 ans
    - Durée hebdomadaire : 35 H.
    - Lieu de travail : 6 avenue Duguesclin 35190 Tinténiac - Permis B – voiture de service mais occasionnellement besoin d’une voiture personnelle (remboursement frais kilométriques selon grille de la fonction publique).
    - Rémunération : sur la base du cadre d’emploi de technicien supérieur, brut mensuel compris entre 1850 € et 2000 € selon l’expérience + Titres restaurants+ participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance si adhésions aux contrats groupes de la collectivité
    - Prise de fonction : le 1er février 2026
    Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur Le Président avant le 20 décembre 2025.
    - de préférence par mail à l’adresse contact@bvlinon.fr.
    Ou par courrier à l’adresse postal : Syndicat Mixte du bassin du Linon
    6 avenue Duguesclin
    35190 Tinténiac
    Des entretiens seront programmés entre le 5 et 16 janvier 2026
    Pour plus d’informations contactez l’équipe au 02-99-45-39-33.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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