Technicien adaptation du territoire au changement climatique
Référence : O013250717000665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la Direction Mission Stratégie Climatique de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport
Apporter une assistance au pilotage de la stratégie et des actions de lutte contre le changement climatique dans le cadre du Plan Climat Air Energie Métropolitain.
Participer à l'animation, au suivi et à l'évaluation du Plan Climat Air Energie Métropolitain. ainsi qu'à la réflexion globale de la Direction Stratégie Climatique.
Vos missions au quotidien :
Assurer le développement de la connaissance autour des vulnérabilités du territoire face aux effets du changement climatique,
Apporter une assistance au pilotage et à l'animation de groupes de travail dans le domaine de l'adaptation au changement climatique,
Proposer et apporter son soutien à la mise en ½uvre d'actions (développement de partenariat, lancement et suivi de marché public...),
Suivre et évaluer des projets,
Rédiger de notes et de délibérations, et autres documents,
Organiser des restitutions annuelles écrites,
Animer les d'événements publics.
Profil recherché
Vous êtes titulaire et relevez obligatoirement d'un des grades d'avancement de technicien territorial (technicien principal 2ème classe ou technicien principal 1ère classe)
Spécificités sur le poste : Permis B obligatoire : nombreux déplacements à l'échelle de la Métropole. Une expérience sur un poste similaire est attendue.
Compétences métiers attendues :
Connaissance des enjeux des plans climat, et du développement durable,
Connaissance des procédures institutionnelles, et des marchés publics
Compétences comportementales attendues :
Créatif et innovant dans les méthodes
Bonne présentation et élocution Capacité d'animation
Compétences transversales attendues :
Connaissance des institutions en charges des sujets concernés
Qualité de synthèse, de rédaction, d'argumentation
Capacité d'adaptation et d'ouverture aux sujets et interlocuteurs divers
À propos de l'offre
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Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6319&id_origin=10
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
