Technicien arboriste - NANTES METROPOLE
Référence : O044250429000500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
La Direction Nature et Jardins est mutualisée entre la ville de Nantes et Nantes Métropole.
Cette direction assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 119 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
La Direction Nature et Jardins comprend différents services assurant l'ensemble de ses missions : Territoires et proximité, Paysage et aménagement, Recherche et Biodiversité, Arbres et Canopée, Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique et la Cellule de Gestion
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250429000500-technicien-arboriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (a minima bac +2), vous possédez des compétences significatives en arboriculture ornementale et/ou foresterie. Vous connaissez la biologie et les maladies de l'arbre et reconnaissez les espèces locales ainsi que les principales espèces ornementales.
Vous savez utiliser le matériel de diagnostic en toute sécurité et maîtrisez la démarche
méthodologique d'inventaire et de diagnostic des arbres. Vous pratiquez les logiciels de cartographie (SIG) et de bureautique (traitement de texte, tableurs de données), et saurez-vous adapter aux applications dédiées : LILAS, NAOGEO, géonantes, barème de l'arbre.
Idéalement, vous avez des bases de gestion budgétaire (bons de commandes, préparation de budget...)
Personne rigoureuse, réactive et organisée, vous êtes force de proposition.
Reconnu·e pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en concertation avec les différents interlocuteurs. Vous savez communiquer facilement avec le public sur les thématiques liées à l'arbre. Enfin, vous êtes disponible et à l'écoute, notamment pour les agents que vous encadrez.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Frédéric LE GOUE, Responsable de l'unité et renouvellement, 06 38 80 47 84
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH,
02 52 10 81 29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
