Technicien Arbres gestionnaire des équipes et moyens associés, et d'un patrimoine arboré F/H
Référence : O029251127001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251127001089-technicien-arbres-gestionnaire-equipes-moyens-associes-patrimoine-arbore-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou technologique spécialité " arbres ", ou d'une licence professionnelle gestion des arbres.
Vous avez une solide connaissance de l'autécologie et de la croissance des essences arborées, de l'arboriculture ornementale et forestière, de l'horticulture ainsi que des aménagements paysagers. Une bonne compréhension des pathologies végétales, des techniques liées à l'arbre telles que l'abattage, la taille et la plantation, ainsi que des règles de sécurité pour le personnel et le public est indispensable. Vous maîtriserez les méthodes de management et de gestion d'équipe et serez capable de planifier, organiser et superviser les interventions tout en anticipant les situations exceptionnelles comme les tempêtes.
Vous faites preuve de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles, et vous savez réaliser des diagnostics sécuritaires et contrôler le respect des équipements de protection individuelle. La maîtrise des outils informatiques de bureautique et la capacité à intégrer les évolutions techniques et réglementaires sont également essentielles.
Votre sens des responsabilités et votre autonomie, associés à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettront de réaliser efficacement vos missions.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des Techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Marycia BARAER, responsable du service arbres fleurissement décors 02 98 34 31 05
Des questions sur votre candidature ?Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
