Technicien Assainissement/ Eau potable (SATE) - AGENCE DEPARTEMENTALE DE LA HAUTE SAONE
Référence : O070250610001457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agence départementale INGENIERIE 70 apporte une assistance technique à ses collectivités adhérentes dans les domaines de compétence suivants : eau, voirie, droit des sols et numérique.
A ce titre, l'agence recherche un(e) technicien(ne) SATE (service d'assistance technique dans le domaine de l'eau) qui sera intégré(e) au Pôle technique, sous l'autorité du responsable de pôle.
Missions principales :
1/ Apporter conseils et assistance technique aux exploitants de systèmes d'assainissement collectif (réseaux et stations d'épuration de toutes tailles) :
- Visites sur site avec réalisation de tests ou éventuellement prélèvements pour analyses physico-chimiques des principaux paramètres de qualité des eaux
- Rédaction d'un compte rendu avec interprétation des résultats suite aux visites sur site
- Saisie et suivi d'informations (logiciels mesure rejet, Neptune)
2/ Accompagner les collectivités sur l'ensemble de la thématique assainissement : zonage d'assainissement, gestion du service public d'assainissement (collectif et non collectif), suivi des procédures de travaux en lien avec l'instruction des demandes d'aides financières :
- Rédaction des documents réglementaires pour le compte des collectivités (cahiers de vie, manuels d'autosurveillance, bilan de fonctionnement annuel, RPQS, règlement d'assainissement)
- Aide et formation aux exploitants sur les logiciels mis à disposition par les services de l'état (MesureSTEP, SISPEA).
3/ Conseils techniques, aide à la mise en place et au suivi de l'autosurveillance des stations en fonction de leurs capacités :
- Suivi et contrôle des bilans d'autosurveillance réalisés par des bureaux d'études
- Suivi de la mise en ½uvre de projets d'assainissement avec notamment vérification des équipements d'autosurveillance
- Contrôle des dispositifs d'autosurveillance
4/ Suivre et conseiller les maîtres d'ouvrage sur les études menées (AVP, projet)
Mission secondaire :
Conseils aux collectivités locales dans le domaine l'eau potable :
- Assistance aux collectivités locales pour la mise en place des périmètres de protection de captage
- Assistance aux collectivités locales pour la mise en place des études « BAC » et la mise en place de programmes d'action d'amélioration de la qualité de l'eau
Profil recherché
- Connaissance et expertise du fonctionnement des stations d'épuration et des systèmes d'assainissement en général
- Connaissances générales sur la réglementation dans le domaine de l'eau, le SDAGE, les milieux aquatiques et l'environnement en général
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, SIG), en particulier les logiciels et interface métier du SATE (Neptune, mesure-rejet, winfluid)
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs des politiques de l'Eau
- Savoir mettre en ½uvre et respecter les mesures de sécurité liées aux conditions de travail (sites avec risques sanitaires, électriques et mécaniques, travail isolé, nombreux déplacements en véhicule de service)
- Utiliser le matériel de prélèvement et de mesure de débit
- Connaissances dans le domaine de la qualité de l'eau potable et ses sources de pollution
- Capacité de travail en équipe
- Rigueur, organisation, autonomie, capacités rédactionnelles.
- Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques
À propos de l'offre
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Moyens mis à disposition : Equipement informatique, téléphone portable, véhicule de service, EPI, matériel et outillage
Exigences du poste : Permis B
Environnement lié au poste de travail :
- Sur site (stations) : bruit, ambiance thermique
- Travail isolé parfois sur site
- Travail en équipe / Travail sur écran
- Réunions possibles en fin de journée / soirée
- Contraintes spécifiques : travail possible en hauteur, travail sur la voie publique, port de charge, contact avec des agents biologiques (eaux usées et processus de traitements)
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur : Prévoyance
- Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)
- Tickets restaurant avec participation de l'employeur
- Rémunération comprenant le RIFSEEP (IFSE et CIA en fonction des objectifs atteints)
- Formations : Accompagnement et formations internes ou externes selon profil et besoins de l'agent
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/08/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
