technicien assainissement en charge de l'investissement
Référence : O025221200872153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : les hopitaux vieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En charge des Travaux Assainissement
rattachement hiérarchique au Directeur du service eau et assainissement
* Participation à la programmation pluriannuelle des travaux
* Rédaction des pièces techniques des marchés de travaux
* Mise en uvre et suivi des travaux
* Participation à la définition des options techniques environnementales et analyse des offres des entreprises
* Planification et coordination des projets et chantiers
* Contrôle des calendriers d'exécution des travaux et respect des exigences sécurité
* Participe aux réunions de chantier
* Participe à la mise à jour des plans réseaux
* Participe à la Gestion physique des réseaux, débouchages, entretien ...
* Participe aux divers tâches techniques du service
* SIG
* Suivi des conventions particulières des rejets des eaux usées (fromageries...)
Profil recherché
BAC +2 Minimum
BTS GEMEAU
Expérience souhaitée
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature (CV et lettre de motivation) sur :
rh@cclmhd.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2024
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
