Technicien assainissement et voirie (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094250930001804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Queue-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un objectif de modernisation de l’action publique et de renforcement de la lisibilité opérationnelle, le pôle Exploitation Voirie-Assainissement de la DVEPA a été réorganisé autour de trois secteurs fonctionnels :
- Deux secteurs géographiques : Est et Ouest, assurant l’exploitation de proximité.
- Un secteur transversal : Usagers et Données Patrimoniales.
Répartition géographique :
- Secteur Est : Boissy-Saint-Léger, Sucy-en-Brie, Ormesson-sur-Marne, Noiseau, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Chennevières-sur-Marne, Marolles-en-Brie, Santeny.
- Secteur Ouest : Créteil, Alfortville, Bonneuil-sur-Marne, Limeil-Brévannes, Villecresnes, Mandres-les-Roses, Périgny-sur-Yerres.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094250930001804-technicien-assainissement-voirie-h-f?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Connaissances techniques en voirie, réseaux EU/EP, lecture de plans, SIG ;
- Maîtrise des outils numériques (SIG, GMAO, Excel, Word) ;
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur secteur) ;
- Autonomie, rigueur, organisation ;
- Goût pour le travail de terrain et en équipe ;
- Bon relationnel (élus, usagers, prestataires) ;
- Intérêt pour les technologies de gestion patrimoniale.
- Bac+2/3 en génie civil, VRD, assainissement ou travaux publics ;
- Expérience appréciée en collectivité ou entreprise dans les domaines de la voirie ou des réseaux.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose
À propos de l'offre
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Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1289/1/technicien-voirie-assainissement-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
