Technicien assainissement exploitation et suivi stations
Référence : O090230701110523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : DELLE cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Sud Territoire rassemble 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l'assainissement ou les ordures ménagères. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants.
Depuis 2011 la Communauté de communes du Sud Territoire exerce la compétence assainissement collectif. Le mode de gestion est la régie depuis le 1er janvier 2016.
S'appuyant sur un service de 7 personnes, le service assainissement gère 6 stations d'épuration, dont les plus importantes se situent à Grandvillars (20 000 EH) et Beaucourt (7 000 EH). De plus on dénombre 19 postes de refoulement sur le réseau d'assainissement.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des stations d'épurations et des postes de refoulement.
Vos missions seront les suivantes :
* Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien courant des installations en s'assurant du bon fonctionnement des organes électromécaniques
* Gérer le fonctionnement de la filière eau et de la filière boues
* Effectuer les réglages et mesures correctives, assurer les travaux de dépannages et de réparations
* Doser les produits chimiques d'épuration
* Effectuer le suivi analytique des rejets afin d'optimiser le réglage des stations d'épuration
* Réaliser les prélèvements nécessaires aux analyses d'autocontrôle de la qualité des eaux
* Intégrer les données d'autosurveillance dans les logiciels dédiés (DDT, Agence de l'Eau)
Ces missions sont assurées en binôme avec un second technicien.
Profil recherché
Compétences :
* Niveau bac ou bac +2 minimum (BTS GEMEAU ou équivalent)
* Connaissances en électromécanique et dans le domaine de l'exploitation des stations d'épuration
* Connaissance des règles de sécurité
* Utilisation courante des outils informatiques
Aptitudes :
* Prise d'initiative, autonomie et esprit d'équipe,
* Polyvalence,
* Organisation et réactivité,
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Spécificités liées au métier :
* Temps complet, horaire de journée, 39 heures + RTT
* Vaccinations obligatoires : Tétanos, poliomyélite, diphtérie
* Vaccinations conseillées : Hépatite B, leptospirose
* Astreintes : astreintes d'exploitation (niveau 1) à raison d'1 semaine sur 5.
* Permis B indispensable
* Véhicule de service mis à disposition, avec remisage à domicile
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + action sociale (CNAS)
* Habilitation électrique
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir immédiatement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AVANT LE 31 mai 2024, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ccst90@cc-sud-territoire.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2024
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
