technicien assainissement non collectif - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DE VASSIVIERE

Référence : O087260112001020

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Eymoutiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes des Portes de Vassivière offre un environnement riche, varié mais fragile à ses habitants.
Vous êtes motivé·e, rigoureux·se, vous avez le sens du contact et du service public, vous souhaitez un métier varié et qui a du sens, vous trouverez votre place au sein du SPANC de la CCPV. Au contact direct des usagers vous serez le 1er maillon du service pour contribuer à sa politique volontariste pour un assainissement de qualité.
Vous bénéficierez à la fois d’autonomie mais aussi du soutien de l’équipe. Vous alternerez missions sur le terrain et travail administratif au bureau.
Nous vous accompagnerons pour une parfaite intégration et si besoin pourrez bénéficier de formations de qualité pour parfaire vos connaissances en ANC.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable eau et assainissement, le technicien assainissement non collectif assure les missions suivantes :

- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations ANC
• Vérifier la conception, l’implantation et la bonne exécution des installations neuves ou réhabilitées
• Vérifier périodiquement le fonctionnement et l’entretien des installations existantes
• Réaliser les diagnostics de fonctionnement des ANC lors des transactions immobilières

- Assurer le suivi des dossiers et participer à la gestion du SPANC
• Organiser les contrôles : planning des visites, prises de rendez-vous
• Rédiger les comptes rendus de visite
• Rédiger les attestations de mise en service, des courriers
• Mettre à jour la base de données dans le logiciel métier
• Participer si besoin à la révision des zonages d’assainissement

- Informer et conseiller les usagers, élus et entreprises
• Analyser les situations ou réclamations et apporter un appui technique et une expertise aux usagers, élus et entreprises
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation
• Echanger avec les réseaux professionnels et se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques

- Apporter un appui technique au service assainissement
• Apporter un appui technique ANC lors de la programmation des travaux de l’assainissement collectif

Profil recherché

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Le·la candidat·e devra :
o Connaitre les enjeux liés à la qualité de l’eau et de l’environnement et de bonnes connaissances en assainissement non-collectif
o Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’autonomie et savoir rendre compte
o Faire preuve de capacités d’adaptation, de rigueur
o Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de diplomatie et d’esprit d’équipe

Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide (déplacements et visites sur le terrain)

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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