Technicien Assainissement Non Collectif (F/H) - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
Référence : O027251204001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-sur-Risle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service SPANC est rattaché à la direction du pôle environnement de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle avec une transversalité forte avec les autres services tels que le service en charge de l’assainissement collectif, la GEMAPI, le ruissellement.
Au sein de l’équipe actuelle du SPANC composée d’un responsable assurant lui-même des contrôles, une assistante administrative, et un autre technicien, Le Technicien Assainissement Non Collectif répondra aux exigences règlementaires de la collectivité en assurant les missions suivantes:
Missions principales:
-Gestion du parc des installations d’assainissement non collectif existantes, de l’opération de réhabilitation des installations d’assainissement non collectif
- Réalisation des différents contrôles des dispositifs d’assainissement non collectif : contrôle de conception-implantation et de bonne exécution, de bon fonctionnement, contrôle pour les ventes immobilières
- Réponses aux demandes d’urbanisme (CU, PC, PA et notes d’informations) concernant le SPANC
- Gestion de la base de données POSEIS,
- Assistance technique et conseils auprès des particuliers, des élus et des entrepreneurs.
- Gestion administrative : envoie et réponse aux courriers du SPANC, facturation.
Autres missions :
- Accueil présentiel et téléphonique du public au centre technique de Montfort sur Risle
Profil recherché
Compétences techniques ou méthodologiques:
- Diplômé d’un bac +2 minimum dans les métiers de l’eau: Connaissances en traitement des eaux usées, réglementation, pédologie et géologie,
- Sens de la sécurité et de l’hygiène,
Aptitudes et comportements relationnels:
- Savoir organiser son travail en relation étroite avec les autres techniciens du SPANC
- Savoir s’adapter à tout type de public (élus, administrés, entreprises, etc…)
Logiciels utilisés :
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel
- Logiciel de gestion des usagers (type POSEIS),
- Gestion des courriers entrants/sortants (type OPENDEMAND), SIG (type INTRAGEO)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document) à Monsieur le Président,
Francis COUREL:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
