TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) - Communauté des Communes du Pays de Salars
Référence : O012251027000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-de-Salars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les Communautés de Communes du Pays de Salars et de Lévézou-Pareloup, situées entre l'agglomération de Rodez et Millau, comportent 19 communes et comptent plus de 13 000 habitants. Elles sont engagées dans un processus de fusion, qui prendra effet au 1er janvier 2026. Dans cette optique, la recomposition des services et les évolutions de personnel ont mis en évidence le besoin de renforcement du service public de l'assainissement non-collectif.
Sous l'autorité du chef de service Technique / Environnement, vous assurerez le bon fonctionnement de ce service essentiel sur un territoire de caractère rural, à travers les missions suivantes :
- Réalisation des contrôles de conformité et de fonctionnement des installations existantes,
- Instruction pour avis sur les projets de réhabilitation ou de construction neuves,
- Contrôles de bonne exécution des travaux d'assainissement non collectif
- Réalisation des contrôles de conformité pour vente immobilière
- Rédaction des rapports et participation à la facturation des interventions.
- Organisation et animation de réunions publiques.
Vous devrez également participer à l'élaboration du budget, à la rédaction des marchés publics.
Par ailleurs, les deux communautés de communes participent de façon conjointe à une opération groupée de réhabilitation de l'assainissement non-collectif sur le bassin versant du Viaur, cours d'eau qui traversent le territoire des deux EPCI. Cette opération s'inscrit dans le cadre du contrat de rivière porté par l'EPAGE du Viaur, et est subventionné par l'Agence de l'Eau. La gestion de cette opération est confiée à une technicienne. Selon les besoins du service, les dossiers qui se présentent et les disponibilités de chacun, vous pourrez être amené à intervenir dans le cadre de cette opération.
Vous pourrez également être sollicité pour diverses tâches ponctuelles, en collaboration avec les autres agents de la collectivité.
Profil recherché
Profil :
- Formation BTS/DUT ou supérieure dans le domaine de l'eau et de l'assainissement souhaitée. Des notions de pédologie seraient appréciées.
- Permis B indispensable
- Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
Vous êtes autonome, à l'aise en public et savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Durée de travail hebdomadaire 35h
Rémunération selon expérience
Limite de candidature au 1/12/2025
Recrutement en janvier 2026
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser dès à présent :
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Salars
60 place de l'Hôtel de Ville, 12290 PONT DE SALARS
mail: contact@paysdesalars.fr
Tel : 05 65 74 39 72
Pour tout renseignement veuillez demander :
Renseignements : Mr S. Bayet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
