Technicien assainissement non collectif (H/F) - SYNDICAT MIXTE EAUX REG RHONE VENTOUX
Référence : O084241007000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A propos de nous : L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au c½ur des enjeux des compétences eau et assainissement.
Le Syndicat Rhône Ventoux, fortement ancré dans le territoire a l'ambition d'assurer un service de l'eau potable et de l'assainissement durable, innovant et réactif.
21 agents travaillent collectivement pour mettre en ½uvre chaque jour ces actions concrètes et porteuses de sens.
Le service assainissement non collectif (SPANC), composé de 4 agents, assure un rôle de conseil et d'expertise auprès des usagers de 34 communes de son territoire pour l'ensemble des démarches à entreprendre (création et réhabilitation de leurs installation individuelles d'assainissement, entretien...).
Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau technicien ANC pour rejoindre notre équipe.
Sa mission principale : Assurer à la fois des missions administratives essentielles au service et le contrôle des installations individuelles. Pour cela, il / elle :
- Gère les demandes d'urbanismes
- Assure l'enregistrement du courrier et des emails sur le logiciel métier et gère le courrier départ de l'ensemble du service
- Met à jour et classe les dossiers qui ne sont pas encore dématérialisés
- Fixe les rendez-vous de visite sur les campagnes de diagnostic
- Réalise des contrôles (diagnostic, fonctionnement, réalisation) sur le terrain
- Rédige les rapports associés sur le logiciel dédié
- Conseille et assiste les usagers et réalise les permanences téléphoniques tous les mercredis matin
De façon plus ponctuelle, il / elle pourra :
- Répondre au téléphone et aux emails
- Assurer la dématérialisation des dossiers existants
- Procéder à l'intégration des nouvelles communes adhérentes sur le logiciel métier
Profil recherché
Nos attentes pour ce poste :
- Une expérience de terrain sur un poste similaire
- Une connaissance du traitement des eaux usées
- Une aptitude à travailler en équipe tout en sachant être autonome
- Un sens de l'organisation et de la rigueur
À propos de l'offre
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Nos atouts :
- Possibilité de travailler sur 35h ou 38h par semaine
- Horaires modulables en dehors des plages fixes
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- Prime de vacances et prime de fin d'année
- Tickets restaurant
- Adhésion au CNAS (comité d'action sociale)
Quelques précisions :
- Recrutement en CDI (contractuel de droit privé)
- Poste à temps complet. A pourvoir le plus tôt possible.
Pour mieux connaitre le Syndicat : www.rhone-ventoux.fr
Candidatez !
Si vous souhaitez faire partie de l'équipe, déposez votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier bulletin de salaire à i.brawanski@rhone-ventoux.fr avant le 31 octobre 2024.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
