Technicien assainssement et eaux pluviales - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
Référence : O069250108000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service cycle de l'eau de la COR est composé d'une assistante de service, de trois techniciens assainissement et eau potable et d'un ingénieur, responsable du service.
Au titre de l'assainissement collectif et non collectif, la COR organise la collecte, le transport et le traitement des eaux usées de ses 31 communes membres.
Contexte :
Le service finalise la 1ère campagne des études diagnostiques périodiques de 7 systèmes d'assainissement 2022-2024. Afin de respecter le planning avec la DDT, le service a pour objectif de démarrer la 2ème campagne des 7 études diagnostiques périodiques en 2025. Il s'agit des systèmes d'assainissement d'Amplepuis Thizy, Amplepuis la Blancherie, Poule les Echarmeaux, Ronno Tardières, Ronno Bourg, Thel, St Just d'Avray.
De plus, les zonages d'assainissement existants devront être mis à jour pour les communes concernées par la révision de leur document d'urbanisme consécutivement à l'approbation du SCOT dans un délai contraint.
Les effluents de Marnand doivent être raccordés sur un autre système d'assainissement dans un délai contraint afin de répondre à une subvention avec l'Etat.
Du fait des exigences rappelées ci-dessus, le technicien assainissement et eaux pluviales, placé sous la responsabilité de la Cheffe de service, a pour missions de :
- assurer le lancement, l'analyse du marché et le suivi de la 2ème campagne des études diagnostiques de certains systèmes d'assainissement en lien avec les techniciens, bureaux d'études et délégataires ;
- mettre à jour les zonages d'assainissement dans le cadre de la mise en conformité des PLU en lien avec le SCOT approuvé ;
- assurer le suivi de projets et de travaux de renouvellement de réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, de construction et/ou réhabilitation de stations d'épuration découlant du programme de travaux de la 1ère campagne des études diagnostiques 2022-2024 sur le périmètre ex Amplepuis Thizy ;
- mettre en ½uvre le projet de raccordement des effluents de Marnand sur le système d'Amplepuis Thizy en lien avec le bureau d'études ;
- élaborer les pièces techniques et suivre les marchés publics en lien avec les missions (études de zonage, schéma d'assainissement et d'eau potable, maîtrise d'½uvre, travaux, prestations de contrôles...) du service ;
- participer aux réunions de chantier, aux réunions publiques, coordonner les différents intervenants, faire réaliser les contrôles avant réception des travaux ;
- répondre aux sollicitations des usagers du service et des demandes du délégataire.
Profil recherché
Formation
- Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou de la protection de l'environnement
Habilitation / permis
- Permis B indispensable
Connaissance
- Connaissances solides dans le domaine de l'assainissement (réglementation, process épuratoires des effluents industriels, hydrologie urbaine, chimie ...)
Savoir-faire
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
- Autonomie et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Sens de la curiosité et sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Poste à pourvoir le 1er avril 2025
Cadre d'emploi : Technicien territorial
Service : Cycle de l'eau
Temps de travail : 39 heures avec RTT
Lieu de rattachement : Tarare, à la pépinière d'entreprise ZI Pied de la Montagne
Statut : Contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu'au 14/02/2025 :
- par mail à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR - 3 rue de la Venne - 69170 TARARE
Les entretiens de recrutement se feront en présentiel à Tarare le 06/03/2025.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Natacha PORTIER, Directrice infrastructures et énergies renouvelables au 04 74 05 06 60. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
