Technicien assistance à maîtrise d'ouvrage (f/h) - Communaute de communes du pays d'iroise
Référence : O029250516001483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lanrivoaré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Accompagner les études préalables et la mise en ½uvre des projets de travaux d'infrastructures et de bâtiments de la communauté et des communes en tant que représentant du maître d'ouvrage
- Assurer la réalisation de projets communautaires
Pilotage des projets d'infrastructures et de bâtiments de la collectivité et des communes et suivi de ces opérations de la phase de programmation / concertation / conception à la fin de la garantie de parfait achèvement, sur les volets : technique, administratif, financier :
- Réalisation des pré-études et des études de faisabilité et de projets, et leur analyse technique, juridique et financière
- Participation à l'élaboration des dossiers techniques de consultation des entreprises
- Analyse des dossiers techniques et les dossiers de consultation d'entreprise établis par les équipes de maîtrise d'½uvre
- Coordination de l'exécution des travaux et des différentes interventions
- Contrôle de l'exécution des travaux ou des prestations
- Aide à la réalisation de dossiers de subventions
- Gestion technique des contentieux
- Suivi des procédures réglementaires liées aux projets
Mission de Maîtrise d'½uvre dans le cas de petites opérations d'aménagement :
- Gestion des études techniques et réglementaires nécessaires au projet (topographiques, géotechniques, loi sur l'eau, ...)
- Rédaction des cahiers des charges techniques pour la consultation des entreprises de travaux
- Gestion de la consultation et de l'analyse des candidatures
- Coordination des travaux
- Réception des travaux et gestion de la GPA.
Activités secondaires
- Mise en place et suivi des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité
- Exécution des tâches administratives liées au poste
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement
- Participation à des groupes projet (méthodologie projet)
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
- Formation en VRD - réseaux, bâtiment, génie civil et/ou expérience significative dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage publique et de la conduite d'opérations
- Connaissances techniques permettant le suivi de projets photovoltaïques indispensables
- Compétences pour la réalisation de nivellements simples
- Connaissance et pratique du code des marchés publics
- Connaissance des réglementations relatives aux règles de sécurité incendie et à l'accessibilité dans les ERP
- Connaissance et pratique des logiciels de bureautiques indispensable
- Connaissance et pratique du logiciel Autocad ou équivalent indispensable
- Connaissance des règles de comptabilité publique souhaitée
- Connaissance des procédures du code de l'environnement et de l'urbanisme liées aux projets
Aptitudes requises et savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à identifier et mobiliser les ressources disponibles, tant en expertise qu'en documents et outils
- Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur
- Sens de l'écoute
- Aptitudes à prendre des décisions et à rendre des comptes
- Aptitudes à la gestion de dossiers pluri-thématiques (techniques, réglementaires...) impliquant des acteurs publics divers
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
