Technicien bâtiment - chargé d'opérations h/f - COMMUNE DE PITHIVIERS

Référence : O045241218000637

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pithiviers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2600 Brut € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions principales de conduire des opérations de travaux de bâtiments et d'en assurer le suivi, de planifier des interventions, de rédiger et suivre des marchés de maintenance, d'entretien et d'investissement des bâtiments communaux.

Votre expérience sur un poste similaire, ou votre formation et votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales vous permettent d'appréhender ce poste en toute sérénité. Vous conduirez principalement des opérations de travaux de bâtiment et en assurez le suivi administratif, technique et financier (y compris subventions). Pour ce faire vous participez à la définition des opérations, à l'estimation des coûts et à l'élaboration du budget de la direction, le tout dans le cadre de la réglementation des ERP et ERT que vous maitrisez.
L'exigence demandée dans la constitution des marchés publics n'est en aucun cas un frein, en effet, vous maitrisez le code des marchés publics et les CCAG. Votre rigueur et votre capacité à hiérarchiser les urgences, sont des savoir être indispensables pour ce poste.
Vous assurez une veille technique régulière sur la situation du patrimoine bâti de la ville et proposez des propositions de travaux en lien avec la régie ou les entreprises extérieures. De ce fait, vous chiffrez les travaux de maintenance et de petit investissement, vous en coordonnez et planifiez les travaux en collaboration avec le surveillant de travaux.
La transversalité de vos missions étant indéniable, vous faites preuve de diplomatie et d'écoute, auprès des partenaires, des directions, mais plus particulièrement au sein de la direction.
Conscient des enjeux budgétaires ainsi que les contraintes auxquelles sont confrontées une ville centre telle que Pithiviers, vous avez à c½ur de mettre vos compétences au profit du service public.
Vous participez à l'astreinte technique de la ville.

Profil recherché

En plus d'intégrer une équipe dynamique tournée vers l'avenir, au sein d'une collectivité bienveillante et porteuse de projets, votre nouveau poste vous ouvre droit à :
* Un temps de travail au choix : 39h sur 4.5 jours, 39h sur 5 jours ou 40h sur 5 jours
* Des RTT en adéquation avec le cycle de travail retenu.
* Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
* La possibilité d'adhérer aux tickets restaurant d'une valeur faciale de 5¤ (50% pris en charge par la collectivité)
* Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel
* Un accès à la formation. En effet, la collectivité accompagne ses agents dans l'évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au c½ur du dispositif.
Lieu d'affectation : Direction des services techniques - Rue des chardons à Pithiviers

À propos de l'offre

  • Candidatures avec CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    5 place Denis Poisson - BP 706
    45 307 - PITHIVIERS CEDEX
    Ou par mail à : julie.bourgeois@ccdp-pithiviers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable de la logistique

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