Technicien Bâtiment - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

Référence : O057250401397394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cattenom
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 29/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques

Sous la direction de la responsable du service Bâtiments, au sein du pôle Travaux, Bâtiments et Assainissement, le technicien bâtiment intervient au sein des 35 équipements intercommunaux afin d'assurer des missions d'entretien et réalise des travaux divers contribuant au bon fonctionnement de la collectivité. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire.Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :o Accompagner, guider et contrôler la bonne exécution des entreprises extérieures dans leurs travaux et/ou contrôles tout en préservant un environnement sécurisé,o Proposer, coordonner et contrôler la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires et des espaces verts,o Gérer, planifier et suivre les petits travaux de maintenance et entretien des bâtiments et espaces verts réalisés par le service,o Gérer le carnet de sécurité et les carnets d'entretien des bâtiments communautaires ;o Planifier et suivre les vérifications annuelles règlementaires,o Rédiger des pièces techniques, des programmes AMO/MOE et suivre des marchés publics liés aux activités du service,o Suivre les consommations d'énergies et fluides des bâtiments et proposer des améliorations.

Profil recherché

Diplômé d'un titre de niveau 5 (BTS/DUT) en génie civil/bâtiment/génie électrique/ génie thermique, une expérience dans un domaine similaire serait appréciable.La possession du Permis B est obligatoire.Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (Autocad, ...),o Réaliser, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et dossiers techniques,o Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des équipements de protections individuelles, appel des secours, prévention des incendies...),o Connaissances des différents corps d'état liés aux bâtiments,o Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail avec respect du circuit hiérarchique,o Capacité d'analyse et réactivité en cas d'intervention urgente,o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe et du service public,o Rédaction de fiche d'intervention, note et rapport clairs à sa hiérarchie,o Qualités rédactionnelles et relationnelles.Les habilitations électriques BS/BC, B0/H0, BR et BE seraient un plus.

Qui sommes-nous ?

EPCI

À propos de l'offre

  • Contact et informations complémentaires : recrutement@cc-ce.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/05/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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