Technicien bâtiment - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013240912000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien bâtiment
Réalisation des travaux d'amélioration des installations thermiques du patrimoine des collèges, le parc immobilier comprend 131 sites sur l'ensemble du Département : élaboration et suivi du plan de travaux d'améliorations des installations thermiques des collèges réalisés en maîtrise d'½uvre interne, participation à la rédaction des cahiers des charges de travaux (CCTP et DPGF), analyse des propositions techniques et financières des entreprises, contrôle de l'exécution des travaux et la conformité des prestations réalisées, rédaction des comptes rendus de suivi et de réunion de chantier, mise en service et test du fonctionnement des installations, coordination avec les travaux des services maintenance et construction, rédaction d'avis relatifs à la maîtrise de l'énergie dans le cadre des projets des services maintenance et construction, participation aux actions d'amélioration de la qualité de l'air intérieur, participation ponctuelle aux actions de suivi d'exploitation des collèges (chauffage/ventilation/eau chaude sanitaire) et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profil recherché
Connaissances en bâtiment génie climatique/thermique, automatisme industriel, régulation, connaissances générales dans les réglementations liées aux techniques du bâtiment (ERP, code du travail, locaux sommeils, contrôle technique et coordination SPS et autres), connaissances générales dans les techniques du bâtiment, des équipements techniques, des normes et règlements associés, expérience en suivi de maintenance et exploitation des bâtiments, connaissances de la réglementation des marchés publics et règles comptables des collectivités, connaissance des DTU, normes, règles ERP, réglementation du travail, connaissances DAO/CAO appréciées, capacité d'organisation et rigueur, capacité d'expertise et d'anticipation et de réactivité avec appréciations des priorités, capacité rédactionnelle, sens des relations et du travail en équipe, déplacements fréquents.
À propos de l'offre
-
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50¤),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65¤/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 11/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/01/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
