Technicien bâtiment - MAIRIE DE LINGOLSHEIM
Référence : O067251120000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lingolsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le technicien bâtiment participe à la maintenance, à la gestion, à la rénovation et à la construction du patrimoine bâti de la Ville de Lingolsheim. Il assure le suivi technique, administratif et financier des opérations sur l’ensemble des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs, etc.), tous corps d’état confondus.
Activités principales :
1. Gestion technique et maintenance du patrimoine bâti
• Assurer le suivi technique et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.
• Diagnostiquer les désordres et proposer des solutions adaptées.
• Planifier, coordonner et contrôler les interventions des entreprises ou en régie.
• Tenir à jour les registres de sécurité et de maintenance des établissements recevant du public (ERP).
• Suivre les contrôles réglementaires (électricité, gaz, ascenseurs, SSI, etc.) et veiller à la levée des prescriptions.
2. Conduite d’opérations et travaux neufs
• Participer à la conception et au suivi d’opérations de construction, de réhabilitation ou d’aménagement.
• Élaborer des diagnostics techniques, des estimations, des plans simples et des cahiers des charges.
• Piloter les chantiers en lien avec les maîtres d’œuvre et les entreprises.
• Suivre l’exécution des marchés publics de travaux et de maintenance.
• Assurer la réception technique des ouvrages.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Veiller à la sécurité des usagers et des bâtiments, en mettant en place les mesures nécessaires aux abords et à l'intérieur des installations.
3. Gestion administrative et budgétaire
• Participer à la préparation du budget du service « Bureau d’études ».
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, DQE, plans, etc.).
• Contrôler les factures et suivre les engagements financiers.
• Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des projets.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation et expérience :
• Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil (BTS, DUT, licence professionnelle).
• Expérience souhaitée en gestion de patrimoine bâti ou en conduite de chantiers publics.
Compétences techniques :
• Connaissance des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, fluides).
• Maîtrise des normes de sécurité, d’accessibilité et de réglementation ERP.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques (DAO/CAO, GMAO, Excel, Word).
• Connaissance des procédures de la commande publique (marchés de travaux, prestations).
Aptitudes personnelles :
• Rigueur, organisation et sens du service public.
• Capacités d’analyse et de diagnostic.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles (contacts avec élus, entreprises, usagers).
• Autonomie et réactivité sur le terrain.
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Conditions d’exercice :
• Travail en bureau et sur sites (visites de chantiers).
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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CNAS, participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance), tarifs réduits (réseau médiathèques et piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim), prime de 13ème mois (après 1 an d'ancienneté), accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments