Technicien bâtiment - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042260116000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Saint-Chamond recrute pour la Direction patrimoine et aménagement durable, un technicien bâtiment à temps complet, cadre d'emplois des techniciens.
* Participer à l'élaboration les projets (neuf, rénovation ou démolition) des bâtiments en fonction de la demande effectuée par le service gestion des bâtiments communaux.
* Participer à l'étude de faisabilité du projet architectural,
* Concevoir les plans d'exécution et de détail utilisés à chaque étape de la construction (APS, APD, Projets...).
* Réaliser les documents graphiques nécessaires à l'obtention du permis de construire et des autres autorisations administratives,
* Participer, avec les techniciens, au suivi des travaux sur le chantier,
* Effectuer les ajustements des plans par rapport à la réalité du terrain lors de l'avancement des travaux
* Participer à l'élaboration des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du service,
* Propose aux élus et à la Direction Générale les différents scénarios issus des demandes du service gestion des bâtiments communaux
* Mettre en œuvre les études et travaux issus des projets validés par le service
* Relation avec l'ensemble des services de la Ville, les architectes, les bureaux d'études, les entreprises
* Maîtrise d'œuvre des travaux et des interventions sur le patrimoine
Profil recherché
* Niveau d'études requis : Bac + 2
* Diplômes souhaités : BTS ou DUT Bâtiment, Génie Civil
Savoir :
* Connaissances techniques se rapportant aux bâtiments
* Connaissance pour effectuer les relevés nécessaires, repérer le type de sol et les différentes contraintes du terrain
* Connaissances architecturales
* Connaissance des outils de DAO (Autocad, Archicad...)
* Connaissance des évolutions techniques prenant en compte les aspects du développement durable dans le cadre du développement et de la gestion du patrimoine d'une collectivité
* Capacité à créer et à gérer des projets (construction - réhabilitation - démolition)
* Capacité à monter des dossiers de consultation
* Capacité de suivi et conduites d'opérations
Savoir-faire :
* Négociation avec des tiers
* Coordination avec les services
* Mise en œuvre des normes et règles de représentation graphique
* Gestion des circuits d'approbation des plans
Savoir-être :
* Capacité à communiquer en interne et externe
* Capacité d'écoute, d'organisation et de rigueur
* Adaptation et capacité de gestions de situations " tendues "
* Esprit d'équipe
* Disponibilité importante vis-à-vis de l'ensemble du pôle, des élus, de la Direction
Générale
* Esprit de synthèse
Principales relations hiérarchiques :
* Avec le responsable du service, avec le Directeur du patrimoine et le Directeur des
Services Techniques
Principales relations fonctionnelles :
* Avec les différents services du pôle Services Techniques Projets Urbains,
* Avec les différents services de la mairie (marchés, finances, état civil, police, sport et association...)
* Avec les élus
* Avec les services de SEM et d'autres collectivités....
* Avec les entreprises extérieures
* Avec les bureaux d'études techniques, architectes, maîtres d'œuvre, coordonnateurs SPS, Contrôleurs Techniques...
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond, CS 80148, 42403 Saint-Chamond Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
