Technicien bâtiment chargé d'opérations - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011250221001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche un technicien bâtiment chargé d'opération (F/H) au sein du service Travaux-Collèges.
Votre future équipe :
Au sein de la DGAST, et du service Travaux-Collèges, vous rejoindrez une équipe de techniciens (Unité Technique), et interviendrez sur un portefeuille de collèges, en lien avec une équipe administrative et des équipes mobiles d'agents techniques.
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service, vous serez chargé :
* De gérer la maintenance de l'existant (bâti et équipements)
* De réaliser des études et conception ainsi que de suivre des chantiers et conduire des opérations
* D'appliquer les normes et règles techniques en vigueur en étant appui et conseil auprès des services utilisateurs
* De préparer et monter des marchés et rédiger des rapports d'analyse
* D'assurer la relation avec les partenaires techniques et les instances publiques et d'intervenir en tant que représentant du maître d'ouvrage
* D'accompagner le gestionnaire dans la préparation et la participation aux commissions de sécurité
* De suivre et gérer les travaux urgents, contentieux, sinistres, commissions sécurité et demandes de subvention
Spécificités du poste :
* Nombreux déplacements dans le département
* Astreintes
* Possibilités d'horaires irréguliers et de travaux menés uniquement pendant les périodes de congés scolaires)
Profil recherché
Vous êtes :
* Diplômé d'un bac +2 en génie civil ou bâtiment
* Doté de connaissances techniques tous corps d'état, des normes de construction et de la règlementation E.R.P (sécurité, accessibilité, thermique, QAI, amiante ...)
* Pourvu de notions d'économie de la construction et coût global
* A l'aise avec la rédaction, l'analyse et la synthèse
* Responsable, avec un sens de l'adaptation, vous disposez d'aptitudes relationnelles et vous êtes rigoureux
* En capacité de travailler en équipe
* Doté de connaissances du code des marchés et des règles de la MOA publique et des méthodes d'organisation de chantier
* Informé en maîtrise de l'énergie et/ou installations thermiques, électricité courants forts et/ou courants faibles
* Titulaire du permis B et disponible
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire + IFSE
* Astreintes
* Restaurant administratif
* Prestations sociales et Comité des ¼uvres Sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Claire Escarguel, cheffe de service au 04 68 11 68 70.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
