Technicien bâtiment, études et travaux (h/f) - 22-0268 - Saint-Denis
Référence : O093220700723054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des Bâtiments et de l'architecture, deux services ont pour mission le suivi du patrimoine communal bâti, scolaire et accueil du petit enfant (service Bâtiments pour l'enfant), autres bâtiments municipaux, administratifs, sportifs, maisons de quartier, etc (Bâtiments Socio-culturels).
Sous l'autorité du.de la responsable de service, vous assurez les missions suivantes :
- Suivi quotidien des bâtiments dont vous avez la charge, participation aux visites de la Commission de Sécurité
- Maîtrise d'½uvre interne en phase études : diagnostics, études préalables
- Élaboration du programme des travaux
- Élaboration des documents et déclaration d'urbanisme
- Élaboration des dossiers de consultation des entreprises : pièces administratives, pièces techniques (cahier des clauses techniques particulières, plans, avant-métrés) - analyse des offres après ouverture des plis.
- Maîtrise d'½uvre interne en phase travaux : réunions de chantier (organisation, planification, animation et compte-rendu)
- Suivi de la sécurité, de la qualité, des aspects administratifs et financier des travaux
- Opérations préalables et réception des travaux
- Collaboration avec un dessinateur pour la production des plans des dossiers de consultation
- Pilotage de bureaux d'études extérieurs en assistance
- Programmation, élaboration du budget, lancement des marchés et suivi des travaux d'entretien et de préservation des Bâtiments
Profil recherché
- BTS bâtiment, DUT bâtiment ou BTS études et économie de la construction
- De bonnes connaissances techniques tout corps d'état
- Connaissance des règles budgétaires, des marchés publics travaux et maîtrise du Pack-office
- Maîtrise des textes et procédures en sécurité incendie et accessibilité ERP
- Réactif.ve, autonome, organisé.e, rigoureux, méthodique et curieux
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
